Je suis votre référente en management RH du cabinet SIGNATURE DRH+ pour le SUD OUEST.
DRH de terrain et de conviction, je suis passionnée par l’humain, les mutations du travail et la performance sociale. Mon parcours s’est construit à travers des expériences riches et diversifiées, aussi bien en France hexagonale qu’à La Réunion, où j’ai accompagné de nombreuses organisations dans leurs projets de transformation RH.
Mon expertise couvre le pilotage stratégique et opérationnel de la fonction RH, la conduite du changement et la restructuration de services et Business Unit RH. Je suis particulièrement engagée dans les dynamiques d’optimisation RH, de développement des compétences (GEPP), de digitalisation des processus RH et d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Férue de nouvelles technologies, j’accompagne les entreprises dans leur transformation digitale RH, en intégrant les outils innovants et l’intelligence artificielle générative pour les processus RH (IA-G personnalisée). Pour moi, la digitalisation est un levier puissant d’efficacité, de fluidité et d’engagement des collaborateurs, à condition qu’elle reste centrée sur l’humain.

Chez SIGNATURE DRH+, je dirige et développe l’antenne Sud-Ouest, couvrant les bassins économiques de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. J’accompagne les PME, ETI et structures en transformation, depuis le diagnostic jusqu’à la structuration et la professionnalisation de leur fonction RH. J’interviens également sur leurs besoins en renfort opérationnel, que ce soit en recrutement ou en management de transition.

Ma promesse ? Vous apporter un regard stratégique, une expertise pragmatique et un accompagnement sur-mesure pour faire de la fonction RH un levier de transformation et de performance durable. J’interviens en externalisation (temps partagé), en Transition RH et en Consulting RH selon votre besoin !