Un expert opérationnel en délégation dans votre entreprise, Votre cabinet RH Lyon
Les entreprises, aujourd’hui plus que jamais, doivent faire preuve d’une grande réactivité face aux mutations du marché. La pandémie sanitaire nous a montré que nous devons nous adapter rapidement. Transformer les contraintes en opportunités, c’est savoir se repositionner et repenser ses méthodes de travail et d’organisation.
Pour faire face aux turbulences conjoncturelles et à la concurrence croissante, les dirigeants sont poussés à mettre en place des stratégies de développement agiles, nécessitant performance et flexibilité. L’externalisation des compétences RH devient ainsi une solution innovante et sécurisante, parfaitement adaptée aux besoins ponctuels des entreprises et à leurs plans de développement.
Notre cabinet spécialisé en ressources humaines à Lyon vous accompagne à chaque étape de votre développement, repositionnement ou redéploiement. Que vous ayez besoin de conseils stratégiques RH ou d’un management opérationnel pour renforcer vos équipes, nous sommes là pour vous.
Signature DRH+, c’est l’alliance de la souplesse, de l’efficacité et de la flexibilité pour garantir une économie sans risques !
Quand le temps ou les compétences vous manquent, l’externalisation s’avère une solution pragmatique et performante.
Avec un DRH – RRH en délégation opérationnelle ou à temps partagé, choisissez la proximité et la souplesse !
OBJECTIFS :
- Disposer d’un expert RH sans avoir la nécessité de créer un poste en interne
- Vous supporter ponctuellement lors d’une phase opérationnelle et stratégique
- Créer la fonction RH dans votre organisation
- Structurer ou restructurer votre fonction RH pour en faire un vrai business partner
- Pallier une absence ou une surcharge de travail
- Vous libérer d’un certain nombre de tâches sans valeur ajoutée
- Mettre en place des outils digitaux pour faciliter et sécuriser votre gestion quotidienne
SOLUTIONS :
- Intervention ou délégation d’un DRH-RRH à temps partagé au sein de votre organisation
Tous nos audits font l’objet d’un livrable et d’un plan d’action opérationnel chiffré. ce qui vous permet de planifier le déploiement des actions en fonction de vos priorités et de vos enjeux. Nous vous accompagnons ensuite dans la mise en œuvre des recommandations.
OBJECTIF : sécuriser vos pratiques RH sur le plan légal, social et organisationnel
SOLUTION : élaboration d’un diagnostic RH complet ou ciblé
OUTILS :
- Audit de conformité (droit du travail)
- Audit organisationnel
- Audit de paie
- Audit de marque employeur / recrutement
Nos prestations de conseils visent à garantir le succès de vos projets de développement ou de transformation relevant de la fonction RH ou impliquant une expertise RH.
OBJECTIF : répondre à un besoin précis ou assurer la conduite d’un projet
SOLUTION : mise à votre disposition d’un ou plusieurs consultants séniors à forte valeur ajoutée
DOMAINES :
Systèmes de rémunération
- Optimisation d’un système de classification
- Politique de rémunération
Gestion des compétences
- Mise en place d’un référentiel de compétences
- Élaboration d’un plan de formation
- Externalisation des entretiens professionnels
Juridique et social
- Création / validation de modèles de contrat de travail
- Gestion de la rupture d’un contrat de travail
- Organisation des élections du CSE
Santé, sécurité et environnement
- Évaluation des risques professionnels
- Mise en place du document unique
- QVT ( qualité de vie au travail)
Accompagnement managérial
- Coaching managérial
- Conduite du changement
La qualité et la pertinence de vos recrutements est décisive pour votre développement. Voilà pourquoi nous assurons, après l’embauche de chaque candidat, un suivi rigoureux de son intégration dans vos équipes.
OBJECTIFS : garantir le recrutement de la bonne personne, au bon endroit et au bon moment
SOLUTION : externalisation ou internalisation de votre processus de recrutement
MÉTHODOLOGIE ET OUTILS :
- Une approche multicanal (chasse, réseaux sociaux et multidiffusion d’annonces) pour explorer votre marché de candidats
- Une spécialisation par métiers
- Des outils d’évaluation performants
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