Une stratégie organisationnelle à la hauteur de vos ambitions

Vous accompagner dans tous vos enjeux stratégiques, opérationnels liés à vos phases et projets de développement.

Notre offre unique se distingue par une approche processus donc systémique avec l’apport de compétences expertes pour accompagner votre développement voire votre transformation. Soit en processus métier RH soit en processus support des autres métiers.

ACCOMPAGNEMENT ET OPTIMISATION DE VOS PROCESS RH & METIERS

  •  RH & Métiers

PAR DES COMPÉTENCES EXPERTES IN SITU

  • DRH-RRH
  • Management de transition RH

Immédiatement opérationnels, nos experts pluridisciplinaires sont issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de management.
Forts d’une culture riche et diverse, ils disposent d’une double expérience du conseil et du terrain qui leur permet d’appréhender toutes les dimensions de vos enjeux managériaux ou techniques.  Dans le respect de votre culture et de vos valeurs, ils vous apportent un accompagnement méthodologique qualifié en s’appuyant sur des outils de gestions de projets transposables dans tous les secteurs d’activités. Il vous sera ainsi possible de vous approprier quotidiennement nos méthodes.

Nos actions

Des solutions efficaces pour chacune de vos problématiques

Les actions que vous mettez en place aujourd’hui déterminent la réussite de votre organisation de demain. Nous sommes à vos côtés pour :

  • Assurer la continuité de votre fonction DRH avec le Temps partagé, la structurer ou la créer avec Programme+
  • Proposer le meilleur expert pour piloter votre projet ou votre action
  • Accompagner vos changements organisationnels et managériaux dans une démarche structurée et systémique
  • Libérer la performance pour faire grandir votre organisation, vos projets et vos équipes
Une méthodologie et des outils éprouvés
Une implication totale de nos experts référents
Une approche stratégique et opérationnelle
Une logique de co-construction contextualisée.
NOTRE OFFRE

Le socle d’une réussite partagée

Je fais

Solutions RH : conseil et externalisation DRH-RRH

  • DRH-RRH, Technicien paie en part-time ou Transition RH
  • Audit organisationnel
  • Audit SI RH
  • Conseil RH
  • Recrutement & Assessment
  • Audit et évaluation des risques psychosociaux (RPS)
En savoir plus
Je pilote

Management de transition

    • Direction des ressources humaines
    • Direction Générale/ opérations
    • Direction Industrielle / supply-chain
    • Direction administrative et financière
    • Direction des systèmes d’informations
En savoir plus
Je déploie

Optimisation des process-us métier RH

  • Organisation
  • Transformation
  • Management
  • SI
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Coaching individuel & équipe
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