Une stratégie organisationnelle à la hauteur de vos ambitions

Vous accompagner dans tous vos enjeux stratégiques, opérationnels liés à vos phases et projets de développement.

Notre offre unique se distingue par une approche processus avec l’apport de compétences expertes dans trois domaines complémentaires :

EXTERNALISATION DE COMPÉTENCES EXPERTES

  • DRH-RRH
  • Management de transition

OPTIMISATION PROCESS METIERS

  • Conseil RH & Métiers

Immédiatement opérationnels, nos experts et consultants pluridisciplinaires sont issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de management.
Forts d’une culture riche et diverse, ils disposent d’une double expérience du conseil et du terrain qui leur permet d’appréhender toutes les dimensions de vos enjeux managériaux ou techniques.  Dans le respect de votre culture et de vos valeurs, ils vous apportent un accompagnement méthodologique qualifié en s’appuyant sur des outils de gestions de projets transposables dans tous les secteurs d’activités. Il vous sera ainsi possible de vous approprier quotidiennement nos méthodes.

Nos actions

Des solutions efficaces pour chacune de vos problématiques

Les actions que vous mettez en place aujourd’hui déterminent la réussite de votre organisation de demain. Nous sommes à vos côtés pour :

  • Assurer la continuité de votre fonction DRH avec le Temps partagé, la structurer ou la créer avec Programme+
  • Proposer le meilleur expert pour piloter votre projet ou votre action
  • Accompagner vos changements organisationnels et managériaux dans une démarche structurée et systémique
  • Libérer la performance pour faire grandir votre organisation, vos projets et vos équipes
Une méthodologie et des outils éprouvés
Une implication totale de nos experts référents
Une approche stratégique et opérationnelle
Une logique de co-construction contextualisée.
NOTRE OFFRE

Le socle d’une réussite partagée

Je fais

Solutions RH : conseil et externalisation DRH-RRH

  • DRH-RRH  Délégation
  • Audit social & organisationnel
  • Conseil RH
  • Recrutement & évaluation
  • Audit et évaluation des risques psychosociaux (RPS)
En savoir plus
Je pilote

Management de transition

  • Direction générale
  • Direction des ressources humaines
  • Direction des opérations
  • Direction administrative et financière
  • DSI
En savoir plus
Je déploie

Optimisation des processus métier

  • Fonctions supports
  • Business développement
  • Production, ingénierie
  • R&D
En savoir plus
Coaching individuel & équipe
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