Nadia BOULEGROUN
« Savoir pour prévoir, afin de pouvoir. »
Auguste Comte
Besoin d’un nouveau regard sur vos RH ou de stimuler votre management ?
Ce qui me caractérise c’est la résolution de problèmes dans des situations complexes avec plus de 25 ans dans les RH et le management. Une expertise métier opérationnelle et stratégique dans différents secteurs d’activité acquise sur le terrain de l’entreprise.
L’univers entrepreneurial est un milieu passionnant où les Femmes et les Hommes s’accordent autour d’un intérêt général commun. L’entreprise ! même si chacun au plus profond de lui-même joue sa propre partition.
Un parcours académique et atypique qui m’a menée sur différents sujets d’organisation, de transformation et de professionnalisation. La diversité de mon métier dans différents secteurs d’activité que ce soit dans les services ou l’industrie vient parfaire cette approche globale à 360°. Utile et nécessaire pour accompagner la Direction Générale dans ses projets.
Certifiée en psychologie du travail, diplômée en psychanalyse freudienne, formée à la T.O.B et à l’IP (intelligence projective) une méthode élaborée par le Collège de France ainsi qu’au F3P et à l’assessment management, je suis outillée pour accompagner/coacher dans le cadre de la transition professionnelle.
Créatrice dans l’âme et entrepreneuse : j’ai porté le projet d’une école de reconversion vers le numérique dédié aux Femmes et Juniors bac +4/5 sur Paris et Lyon. Tout comme la création d’un club de montagne de bon niveau, diplômée fédérale, j’ai conduit et formé des groupes en moyenne montagne en terrain hostile.
Et, c’est tout naturellement, que la passion du conseil m’a portée vers la transmission, intervenante en management et en QVT auprès des master 2, le partage de la connaissance, c’est apprendre sur soi également.
Passionnée de musique, de nature et de sport d’engagement, je reste farouchement convaincue à l’instar d’une formation musicale ou d’une équipe sportive que sans les ressources humaines impliquées à tous les niveaux aucun changement profond ne pourra se faire : vos véritables leviers de performance sont vos collaborateurs !
Co-fondatrice de SIGNATURE DRH+, je suis votre référente à l’écoute de vos besoins en conseil et solutions RH.
Mon intime conviction ? La transformation et la performance des entreprises passent par l’alignement des intérêts collectifs et individuels..